Empresarios y pequeños comerciantes valoran como positiva la sugerencia del Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep) para que se reajuste el salario de los empleados de manera voluntaria para aminorar la presión inflacionaria. Sin embargo, algunos consideran que el tema primero debe ser debatido por el Comité Nacional de Salarios (CNS).
El lunes, el Conep exhortó al sector empleador del país realizar un “ajuste voluntario de salarios”, tomando en cuenta los niveles de inflación experimentados en el país durante el último año, sugerencia que ha sido acogida por empleadores.
Reajustar los sueldos “es una buena medida, ya que los costos (refiriéndose a la canasta familiar) están subiendo y los sueldos se están disminuyendo, lo que hace que los trabajadores perciban que el dinero no les alcanza”, expresó a Diario Libre Carlos Luna, administrador de la tienda La Bomba, ubicada en la populosa avenida Duarte.
En la concurrida tienda de la Duarte trabajan más de 50 personas y el sueldo mínimo que se devenga en el lugar es de aproximadamente 21,000 pesos, conforme al último reajuste salarial que se realizó de manera escalonada, con una primera proporción del aumento en julio de 2021 y la segunda realizada en enero de este año.
Luna considera que ese aumento al que se llegó en consenso por los integrantes del CNS no tiene el mismo valor por la inflación. “Es bueno que los sueldos vayan acorde con lo que va pasando en la economía para que los empleados disfruten de lo que devengan como sueldo”, dijo.
Radhamés Mejía, gerente financiero de Encajes La Rosario, consideró oportuno evaluar los salarios, pero explicó que se debería hacer en conjunto entre el sector empresarial y el gubernamental, pues entiende que cualquier aumento realizado de manera independiente no resuelve la situación en general.
“¡Sería lo ideal!”, exclamó. Pero la propuesta de solo subir el salario sería insuficiente, ya que hay otros aspectos que se deben considerar para que la población enfrente la inflación, dijo Mejía.
Sostuvo que, si el Gobierno no toma medidas para contrarrestar la inflación, el aumento no valdría la pena y el porcentaje será absorbido nuevamente.
En tanto que pequeños comerciantes consultados durante un recorrido realizado ayer por la avenida Duarte expresaron su disposición en acatar la sugerencia y agregaron que subir el salario aumentaría el poder adquisitivo de la ciudadanía en beneficio de los propios comercios.
El impacto de la inflación en los salarios de los dominicanos fue evaluado por la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal) y concluyó en que República Dominicana es uno de los países donde los efectos más notorios del incremento de la inflación se perciben en los salarios mínimos reales con la disminución del poder adquisitivo de los asalariados, debido al aumento de los precios de productos y servicios de la canasta familiar.
En el informe Coyuntura Laboral de América Latina y el Caribe, la Cepal indica que en 2021 los salarios reales promedio de Ecuador, República Dominicana, Bolivia y Perú registraron contracciones de más del 10 % respecto de 2019.
Para atenuar la presión inflacionaria, el Conep precisó que su propuesta es el resultado de “amplias consultas realizadas por el gremio empresarial que agrupa a las principales asociaciones y empresas del sector privado dominicano y los sectores productivos del país”.
Tras el planteamiento del consejo de la empresa privada, el secretario general del Consejo Nacional de la Unidad Sindical, Rafael (Pepe) Abreu, saludó la iniciativa y dijo que solicitará al Ministerio de Trabajo la convocatoria del CNS para socializar el tema propuesto por la cúpula empresarial.
Sobre el llamado, también reaccionó el presidente de la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD), Jacobo Ramos, quien destacó que, cuando se habla de incrementar los salarios, el sector patronal pone resistencia, situación que, de hacerse de manera independiente, “podría presentará inconvenientes”.
Acogió como bueno y valido convocar al comité para discutir las condiciones porque “las propias leyes señalan que en tiempos de graves restricciones que merman los ingresos de los trabajadores hay que tomar medidas que contribuyan a mejorar sus condiciones de vida”, ponderó.
Mientras que la Organización Nacional de Empresas Comerciales (ONEC), principal representante del comercio formal en el país, respaldó la iniciativa del Conep en reajustar los salarios de manera voluntaria, para lo que no es necesario llevar al diálogo tripartito el tema.
Mario Lama, presidente de la ONEC, expresó que “la forma en la que fue planteada la sugerencia es para que cada empresa realice un ajuste de manera independiente y voluntaria”.
